Las maestras podrán retirarse a los 53 años o a los 28 años de servicio, mientras los hombres a los 55 o luego de tres décadas de servicio, según el decreto de Presidencia
La presidenta Claudia Sheinbaum firmó e hizo públicos los decretos por los que los integrantes del magisterio reducirán la edad para jubilarse, e incrementarán su salario a partir de julio.
La firma de los decretos se realizó en la rueda de prensa matutina, en Palacio Nacional, y comentó que en el caso de la reducción de edad para jubilarse, fue una medida que se acordó con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).
A partir de 2028, las profesoras podrán jubilarse a partir de los 53 años, en tanto que los profesores podrán hacerlo a partir de los 55 años de edad.
“Fue parte de lo que dialogó con la CNTE, no sólo se congela la edad de jubilación de los que no entraron a cuentas individuales sino que se va a seguir disminuyendo a partir del 2028.
“Tienen que cumplir las maestras y maestros 30 años en el caso de hombres de haber trabajado como maestras y maestros y 28 años en el caso de mujeres, lo que estaba pasando es que, aunque cumplieran 30 años, cada dos años aumentaba la edad de jubilación, ahora no sólo se congela sino que disminuye hasta 2034”, expuso la titular del Ejecutivo.
“Para que tengan una idea, el cambio de edad representa, en todo el periodo, un monto adicional como de 80 mil millones de pesos. Entonces, todo representa recursos y hay que analizar hasta dónde da; pero, de todas maneras, vamos a seguir trabajando con ellos, no está cerrada nunca la puerta, sino que vamos a seguir trabajando para mejorar las condiciones del magisterio nacional”, señaló Sheinbaum Pardo.
El segundo decreto firmado se refiere a la posibilidad de que los profesores que soliciten cambio de plantel lo obtengan tomando como prioridad la antigüedad que tengan en el servicio.
Los cambios se definirán de forma abierta, por consenso en cada plantel, comentó la titular del Ejecutivo.
SALARIOS
Respecto a los salarios, la presidenta anunció que a partir de julio entrarán en vigor los incrementos que anunció el pasado 15 de mayo, en la conmemoración del Día del Maestro.
“Todas las maestras y maestros van a ver reflejado el por ciento de aumento salarial, entre salario y prestaciones a partir del primero de julio, va a ser retroactivo al 1 de enero, ya lo van a recibir el primero de julio”, anunció la Presidenta en su conferencia mañanera.
Insuficientes, los decretos, dice la CNTE
El secretario general de la sección 9 de la CNTE, Pedro Hernández, calificó como insuficientes los decretos anunciados por la presidenta Claudia Sheinbaum, que buscan facilitar la movilidad laboral de los maestros y reducir paulatinamente la edad de jubilación para mujeres y hombres.
En entrevista, Hernández señaló que los decretos no resuelven los problemas de fondo que enfrenta el magisterio.
Respecto al primer decreto, que modifica parcialmente el proceso de movilidad de los docentes y las reglas de asignación de plazas bajo la Unidad del Sistema para la Carrera de Maestras y Maestros (Usicamm), explicó que este no elimina dicha unidad y solo establece que la antigüedad será el criterio principal para los cambios de adscripción.
Sin embargo, la CNTE insiste en que también debe considerarse la cercanía geográfica para facilitar a los maestros sus traslados.
En cuanto al decreto relacionado con la jubilación, Hernández aclaró que sólo beneficia a quienes están bajo el “décimo transitorio” de la ley de 2007, aproximadamente el 24% de los trabajadores activos, y reduce levemente la edad para jubilarse, dejando fuera a la mayoría.
